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3基金同日换帅基金经理变更潮熊市不降调

发布时间:2021-01-08 02:35:33 阅读: 来源:IC卡厂家

过往数据显示,每一年的前4个月,往往是基金经理跳槽、离职的高峰期。而今年的基金经理变动与前几年的牛市相比,似乎来得更为猛烈。

3月,又到春暖花开时,基金经理的调整和基金公司高管的变动也渐入高潮。

关于基金经理增聘、免职和基金公司高管变动的公告越来越多地充斥着整个市场。过往数据显示,每一年的前4个月,往往是基金经理跳槽、离职的高峰期。细细回味一下,牛年以来,基金经理和高官的变动和去年相比,势头未曾有所减弱。昨日,又有3家基金公司发布了调整基金经理或高管的公告。

人事变动 三家公司上阵

昨日,宝盈、富国和融通三家基金公司同时发布公告,宣布对公司旗下的基金经理或者高管进行变动。宝盈基金公司表示,因工作需要,经公司董事会审议通过,决定同意增加陆万山担任宝盈泛沿海区域增长基金的基金经理,与现任基金经理姚刚共同管理。同时,公司还同意欧阳东华辞去基金鸿阳的基金经理,由陈茂仁单独管理。

富国基金也表示,公司决定聘任杨贵宾先生担任富国天时货币基金的基金经理,免去原基金经理钟智伦。融通基金公司也于昨日发布公告,公司决定聘任秦玮为公司副总经理。

对于上述基金经理变动的原因,记者昨日分别致电了富国和宝盈两家基金公司的相关负责人。富国基金公司表示,目前,钟智伦仍是富国天丰的基金经理,此次调整主要是公司方面另有安排。而宝盈基金公司则未给出明确答复。

已有37只基金掌舵人变更

自牛年以来,基金经理变动的声音就未曾停止过,而且有越演越烈的趋势。年初,华夏基金对公司旗下华夏红利、华夏蓝筹核心和基金兴和三只基金的基金经理进行了大换防,也拉开了基金经理变动的序幕。数据显示,在今年1月短短15个交易日内,就有25只基金的基金经理进行了调整。

进入2月以来,又有10多只基金的掌舵人发生了变化。据Wind统计数据显示,截至昨日,今年共有37起对基金经理调整的公告,涉及22家基金公司和38位基金经理。

而在去年同期,共有25只基金发布了调整基金经理的公告,涉及的基金公司达到18家,基金经理共计27位。由此可见,2009年以来,已发生的基金经理调整公告、涉及的基金公司和基金经理较去年同比增长48%、22%和40.7%。牛年以来,基金经理的变动也更加频繁。

除了投资者十分关心的基金经理,基金公司的高管的离职也发生了不少的变化。摩根士丹利华鑫基金公司宣布新董事长王学文上任。此前,也有兴业基金等多家基金公司发布了高管变动的通知。

4大原因导致人才流动加速

2009年开年,基金业人才变动得如此频繁是源于何故?

“原因很多,不过主要的还是集中在四个方面!”一位基金业工作了5年以上的资深人士向记者表示。

首先,就是新、老基金公司地不断挖角。随着,基金行业的不断发展,新基金公司也是快速成立。然而,一家基金公司要培养一名优秀的基金经理,是要花费很大的成本,包括时间、人力和物力等等。优秀的基金人才和基金公司的快速成立就形成了矛盾,基金人才荒也进一步加剧。新基金公司的挖老基金公司的墙角也是在所难免。除此之外,随着基金产品越来越多样化,老基金公司出于丰富产品线等多种考虑,相互挖角的现象也时有发生。新的挖老的墙角,老的相互之间挖角,基金经理频繁的波动也就在所难免。

其次,基金公司要考虑公司整体业务的战略发展。该资深人士表示,有的时候,基金公司同时对旗下多只基金进行调整,往往是公司要平衡公司其他业务。此前,易方达就对公司旗下多只基金的基金经理进行调整。当时的目的就是为了发展专户理财业务。随着,基金公司业务的拓展,企业年金,专户理财等业务也是各家基金公司争战的重点。

再者,就是源于年度业绩考核。目前,基金公司的业务考核都是以整年的为准。基金业绩长期排在同行的后面,基金经理就面临下岗的隐忧。这种更多的体现是基金经理的主动离职。

最后,个人的原因。这方面最多的就体现在公转私身上的大佬身上,不想受公募基金考核的压力,这部分选择离开的优秀基金经理想自己做点事情。

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